挑戰(zhàn)與機遇共存  安環(huán)與服務并行

江陰華西化工碼頭有限公司

半年度工作總結大會

7月18日下午，我司召開以“挑戰(zhàn)與機遇共存、安環(huán)與服務并行”為主題的半年度工作總結大會，對上半年工作進行總結回顧，對存在問題不足進行系統(tǒng)分析，保持冷靜和堅定，深入交流工作思路與管理經(jīng)驗，以開放的心態(tài)，積極的態(tài)度，為下半年重點工作部署統(tǒng)一共識、指明方向，為全體華西碼頭人吹響了沖刺2023下半程的嘹亮號角。

我司副總經(jīng)理趙少豐主持會議，公司中高層參加此次會議。

會上，相關部門負責人圍繞本部門職責和年初確定的工作目標，簡明扼要對上半年工作進行了總結。認真查找工作中存在的不足，對未完成工作的原因進行深入分析，并提出下半年的工作思路。

安全總監(jiān)：覃然

會議中，覃總監(jiān)匯報公司在安全環(huán)保上的各項數(shù)據(jù)情況以及推進的多個改造項目進度，并提出隱患排查工作、承包商施工管理、職工專業(yè)技能培訓等工作上存在的不足之處，要求各部門在安全環(huán)保工作上必須有清醒的認識和深刻的反思，真正找到癥結所在，貫徹落實各項安全環(huán)保管理工作。

副總經(jīng)理：李夢乙

在會議中對分管部門提出了工作要求并對下半年工作進行詳細布置。他表示，安全培訓教育、人文關懷等幾個工作重點還需不斷提升，各部門要以先進的管理思想為引導，結合公司實際情況，圍繞公司發(fā)展大局和員工發(fā)展的目標進行努力，達到公司與職工的互動和雙贏，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

副總經(jīng)理：吳紅軍

當前整個化工倉儲行業(yè)存在巨大變化，國內經(jīng)濟動力不足，面對種種市場上的不利因素，管理團隊要鼓舞干勁，多溝通多交流，明確工作重心，在嚴格貫徹落實安全環(huán)保工作的同時，根據(jù)對相關政策的解讀，維護老客戶、開發(fā)新客戶，緊緊圍繞2023年度重點工作計劃，進一步細化工作責任，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法。凝心聚力，真抓實干，以逢山開路、遇水架橋的真本事，啃硬骨頭、敢挑重擔的勇?lián)?，推動各項工作有力有序有效開展，奮力譜寫華西碼頭高質量發(fā)展新篇章，為公司20周年獻禮！

總經(jīng)理袁耿生在仔細聽取了各部門工作匯報之后，進行了全面而有針對性的總結。他表示，公司在人才引進工作上，需下力度建立人才的能力導向和業(yè)績導向，把好的優(yōu)秀的人才留住，把公司內部有能力、有潛力的人才發(fā)展出來，加以重用。同時，面對現(xiàn)如今化工倉儲發(fā)展難的現(xiàn)實，我們要有敢于直面挑戰(zhàn)的勇氣，更要學會抓住機遇，在華西碼頭這條船上，希望各部門共同努力，掌好舵，穩(wěn)好船，乘風破浪！